CASE STUDIES
行動の先に生まれた、
それぞれの変化。
現場での研修から、新しい働き方への挑戦、自分らしい選択まで。
potenが伴走した取り組みを、3つの分野でご紹介します。
01 / ORGANIZATION
組織・人材育成
一人ひとりとの対話から、現場の関わり方を見直す。
組織・人材育成 / 訪問看護「この人なら話せる」
と思われる支援を目指して
合同会社Cs improving Lab様
研修の取り組みを見る →
組織・人材育成 / 教育子どもの言葉の奥にある、
気持ちに耳を傾ける
茨城県常陸大宮市教育委員会様
研修の取り組みを見る →掲載内容は研修の実施事例です。受講後の効果を一律に保証するものではありません。
LET’S TAKE THE NEXT STEP
その「変わりたい」を、
次の一歩へ。
個人の挑戦も、組織の課題も。
まずは、いまの状況と目指したい姿をお聞かせください。