子育てと仕事の両立に悩んでいませんか?
「時間に縛られずに働きたい」「仕事もしたいけど、子供との時間も大切にしたい」
そんな思いから業務委託という働き方に興味を持つママも増えています。
一方で、「どうやって仕事を見つけたらいいの?」「安定して稼げるの?」といった不安を感じて一歩を踏み出せない方も多いのではないでしょうか。
自分に合った働き方を見つけたい方は、ぜひ最後までご覧ください。
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業務委託とは?ほかの働き方と何が違うの?

業務委託とは、会社から外部の人に仕事(業務)を依頼して行ってもらう(委託)契約のことです。
業務委託とは
業務委託とは、通称「業務委託契約」のことです。
法律上では「請負契約」と「委任/準委任契約」に分けられます。
| 請負契約 | 委任契約 | 準委任契約 |
|---|---|---|
| 仕事の依頼を受けて、成果物に対して報酬が発生する | 特定の仕事を行うことを契約し、成果物に関係なく仕事を行うことに対して報酬が発生する | |
| WebライターやWebデザイナーなど | 法律などを扱う弁護士や税理士など | オンライン秘書や事務代行など |
正社員やパートとの違い
会社員やパート・アルバイトの方は、会社と雇用契約を結び、労働条件に規定された勤務時間・勤務場所で就業します。
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ママができる業務委託、どんなお仕事がある?

業務委託にはいろんな働き方があります。
中でもSNSなどでよく見かける業務委託の働き方としては、「請負契約」と「準委任契約」の2種類が紹介されていることがほとんどです。
Webライター
ネット上で掲載される記事やブログ、コラムなどを執筆する仕事です。
この記事を書いている私もWebライターの1人です。

オンライン秘書
仕事内容は、スケジュール管理や問い合わせ対応、資料作成や事務・経理など多岐にわたります。
一般的な秘書と同様の業務内容ですがオンラインなので在宅でも勤務できます。
データ入力
エクセルやワードなどを用いて指定されたデータを入力する仕事です。基本的なPCスキルが求められます。
動画編集
商品PRやYouTubeに掲載される動画の音声・テロップをcapcutなどの動画編集アプリやソフトを使って編集したり、動画素材を撮影したりする仕事です。

オンライン家庭教師・採点・添削
Zoomなどのビデオ通話ツールを使って、非対面(オンライン)で勉強を教えたり、テストの採点や作文・小論文などの添削をしたりします。
メール・チャットオペレーター
完備されたマニュアルに沿って顧客からの問い合わせに対応する業務のため、未経験でも始めやすい仕事です。
未経験から始められる比較的簡単なものも多く、子育てと両立しやすい事から、ママ達に人気のお仕事です。
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業務委託で働くメリット・デメリットは?

業務委託の”メリット”
- スケジュール管理を決められる:仕事の時間配分を自分で決めることができる
- 場所に縛られない:自宅やカフェなど自由な場所で働ける
- 専門的なスキルを活かせる:自分の得意分野があれば活かすことができる
業務委託の”デメリット”
- 仕事の保証がない:仕事が確実にあるわけではなく、毎月の収入が不安定な場合がある
- 自己管理が必要:納期や品質は自分で責任を持つ
- 税金・保険は自分で手続き:確定申告や国民健康保険などを自分で行う必要がある
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業務委託で働くのに向いている人・向いていない人は?

| 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|
| タスクやスケジュール管理ができる | NOが言えない(業務以外を請け負う) |
| 自分のスペースを作って仕事ができる | 個人事業主の意識がない人 |
| 自発的に成長機会を作れる人 | 責任感がない人 |
業務委託=個人事業主。大切なのは「社長マインド」です。
社員のままの意識では、ご自身がしんどくなってしまいます。
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業務委託の求人?ママの仕事の探し方は?

ママの知人の紹介
友人・元職場・知り合いからの紹介は、会社側からも実績や人柄においてある程度信頼のある相手からの依頼なので、以下のようないい条件に出会える可能性か高いです。
- ミスマッチが少ない
- 継続的な仕事につながりやすい
- 単価や条件面でいい案件に出会える可能性がある
自分で営業する
事務職の経験や専門スキルがある場合は、以下の2つの方法で営業できます。
- ポートフォリオや実績を用意してクラウドソーシングでWebライティングやオンライン秘書、動画編集などの仕事に応募・自分から営業を行う方法
- ココナラなどで自分の強みや専門スキルをサービスとして出品して営業を行う方法
ママの業務委託は求人サイトで探す
indeedや求人ボックスなどで「業務委託」「在宅」「フリーランス」などのキーワードで検索をすると、企業が応募している案件を見つけられます。
- 企業と直接契約につながるケースも多く、比較的安定した案件に出会いやすい傾向があります。
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~Q&A~

- 企業はなぜ業務委託の仕事を依頼するの?
-
1.コスト削減をしたいから
正社員を雇うと給与以外に社会保険・設備などの固定費や教育に時間がかかりますが、業務委託は必要な仕事のみを専門スキルがある人に委託できるため、時間・コストともに抑えることができます。
2.社員には中心業務に注力してほしいから
定型的な業務や専門外の作業を外部に委託することで、社員は本来注力するべきコア業務に集中でき、会社の生産性の向上につながります。
3.専門人材の知見やノウハウを活用できるから
専門的なスキルや経験を持つ人材に依頼することで、社内担い知見やノウハウを活用でき、業務の質やスピード向上につながるメリットがあります。
- 収入の壁は?
-
令和7年末の税制改正(基礎控除58万円への引き上げ)を反映し、「所得税の扶養内で満額控除を受けるなら、経費を差し引いた所得を95万円以内に収めること」が現在の最新基準です。なお、社会保険の130万の壁は変わっていません。
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まとめ
業務委託は、時間や場所にとらわれず、自分のペースで働ける柔軟な働き方です。
クラウドソーシングやココナラ、求人サイト、紹介、営業など仕事の探し方も様々あり、自分に合った働き方を選ぶことが大切です。
収入の安定性や責任などの面で不安を感じることもありますが、少しずつ実績を積み重ねていくことで、継続的な収入につなげることも可能です。
大切なのは、業務委託という働き方についてよく知り、企業と対等な立場であるという前提を忘れないこと。また、「自分に合った働き方」を見つけること。
現場で通用する応用力を磨きたい方は、プロの講師から直接フィードバックが受けられるスクールも検討してみてください。
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